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Muchos empresarios subestiman la relevancia de establecer procesos claros en sus organizaciones e incluso descalifican la estandarización, calificándola como algo superficial. Sin embargo, las estructuras empresariales son fundamentales, ya que facilitan la claridad en los procedimientos y acciones institucionales, definen las sucesiones departamentales y mucho más. Estas estructuras alivian la carga mental de los nuevos […]
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